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东政办发〔2018〕9号 东平县人民政府办公室关于印发2018年全县工业经济新旧动能转换“一企一策”推进方案的通知

各乡、镇人民政府,街道办事处,县政府各部门、各单位: 

 

《2018年全县工业经济新旧动能转换“一企一策”推进方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 

  

  

东平县人民政府办公室 

2018年5月2日    

  

  

  

  

  

2018年全县工业经济新旧动能转换 

“一企一策”推进方案 

  

为加快推进2018年全县工业领域新旧动能转换,实现工业经济转型升级、提质增效,制定如下方案。 

一、工作思路 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实各级经济工作会议部署,坚持新发展理念,坚持质量第一、效益优先,以新旧动能转换重大工程为主线,以工业经济转型升级暨“十百亿企业培育工程”为抓手,突出重点培植,“一企一策”推进,破解瓶颈制约,强化政策激励,精准帮扶提升,落地执行有效,实现“三强”企业培植再上新台阶,推动全县工业经济健康快速发展。 

二、项目建设 

把握科技革命和产业变革趋势,以“四新”促“四化”,突出项目支撑,加快推进传统产业提质效、新兴产业提规模。持续抓好瑞星集团、东顺集团、九鑫集团、新东岳集团、东平中联、金马帘子布、星光实业、洲际泰亚麻等传统产业的改造提升;支持润声印务、华东纸业、鲁玻包装、长宇镀铝、开元机械等成长型企业扩规增量;重点扶持龙美生物、容业达科技、沃普农业装备、华锴机电、金山橡塑、博达光电等新兴产业项目快速培育见效。2018年重点培植的26家“三强”企业,计划实施项目35项,总投资84亿元,全部完工达产后,年预计实现主营业务收入144亿元,税金5亿元。 

三、重点工作任务 

(一)破解企业融资难题 

1.用好应急转贷资金。充分发挥企业转贷应急资金作用,提高资金使用效率,帮助生产经营正常、符合信贷条件、财政贡献突出、回款确有保证但暂时资金周转困难的企业渡过续贷难关。(牵头单位:县金融办,责任单位:县财政局) 

2.加大企业融资担保支持。深化与泰安金控集团的对接合作。强化监管,推动平安昌顺融资性担保公司高效运转,为企业提供担保支持,做到应保尽保。兑现落实符合条件企业融资担保费补贴政策。(牵头单位:县财政局,责任单位:县金融办) 

3.实施财政性存款激励机制。进一步整合财政性存款,完善银行考核办法,强化考核结果运用,通过对贡献突出、信贷投放力度大的银行予以存款倾斜,调动银行支持实体经济发展的积极性。(牵头单位:县金融办,责任单位:县财政局、社保局、人民银行东平支行、泰安银监分局东平办事处) 

4.引导企业积极对接资本市场。推进东顺集团香港并购上市。做好新注册的富一肥业科技、富一国际贸易、富一环保科技、富一化工原料等企业运作,拉升瑞星集团上市公司市值。指导九鑫集团、新东岳集团、鲁玻包装等企业做好股份制改制,润声印务、金马帘子布、星光实业、开元机械等企业完成规范化公司制改制。(牵头单位:县金融办,责任单位:县经济信息化局、财政局、市场监管局、国税局、地税局) 

5.积极破解担保圈、担保链。针对光大、沃而丰、雪菱淀粉担保圈和担保链问题,深化与泰安金控集团、长城资产等专业公司的合作,分批制定计划,逐步破解担保圈链。(牵头单位:县金融办,责任单位:县财政局、人民银行东平支行、泰安银监分局东平办事处) 

6.筹建中小企业发展基金。利用农商银行不良贷款清收资金,组建中小企业发展基金,支持高成长型中小企业发展。(牵头单位:县金融办,责任单位:县财政局、经济信息化局、农商银行) 

(二)着力解决人力资源短缺问题 

1.强化企业人力资源管理。加强企业人力资源管理培训,大力培养人力资源管理师。指导企业构建科学合理的人力资源管理体系,解决人力资源“选、育、用、留”问题。依托“金蓝领”、新技师等培训项目,通过校企合作、实训基地等模式,强化岗位技能培训,培养实用型高技能人才。(牵头单位:县人力资源社会保障局,责任单位:县经济信息化局、科技局、劳动就业办、教育局) 

2.解决企业人才需求。推进山大科技园泰山分园建设,积极对接企业科技和人才需求,搭建聚集人才、转化成果、对接需求、创业孵化的平台。健全完善激励政策,鼓励企业引进培育高学历、高层次、高技能人才,建设创新创业平台载体。(牵头单位:县人才办,责任单位:县科技局、人力资源社会保障局、经济信息化局、滨河新区、经济开发区) 

3.多渠道解决企业用工难题。开展县外务工人员就业情况调查,鼓励引导返乡就业。充分利用多种媒体发布用工信息,在商场、学校等人员集中地段实时发布用工快讯。适时开展用工招聘会、民营企业招聘周、就业援助月等专项活动。在县政务服务中心设立招聘求职服务区,为企业用工提供便捷服务。畅通乡村与企业就业信息交流渠道,实施紧密高效对接。建好用好交互式就业信息综合服务平台,实现就业与用工需求的网络互通,5月底前投入使用。(牵头单位:县人力资源社会保障局,责任单位:县劳动就业办、经济开发区、滨河新区) 

4.开通就业公交专线。开通环绕经济开发区、滨河新区的上下班公交专线,科学设定路线,合理安排运行时间和频次,辐射周边村镇,为农村劳动力就业创造便利条件。(牵头单位:县交通运输局,责任单位:县经济开发区、滨河新区) 

(三)解决土地等资源要素问题 

针对部分企业和项目土地指标不足,规划、建设、消防、环保、安全等手续不全等问题,由企业所在乡镇(街道)和经济开发区协调相关部门,分类排队,优先解决重点培育企业和重点项目所涉及的问题。年度土地指标优先支持条件成熟的项目,探索工业地产运营模式,降低企业用地成本。(牵头单位:企业所在乡镇(街道)、经济开发区、滨河新区,责任单位:县国土资源局、住房城乡建设局、规划局、环保局、安监局、公安消防大队) 

(四)推进企业科技创新 

1.用好现有创新平台。研究制定措施,重点解决各类科技创新平台“重争取、轻利用”的问题,严格落实年检考核制度,对作用发挥不好的平台进行重点监管,限期整改。现有创新平台探索市场化运作,增强活力,以市场引领技术创新、成果应用。引导企业与泰安市科技创新云平台东平分平台实现有效对接,利用平台资源,发布企业需求,对接全国优势科研力量,获取最优解决方案。(牵头单位:县科技局,责任单位:县发展改革局、经济信息化局) 

2.推进政产学研用协同创新。全方位梳理分析重点培育企业生产工艺、生产设备、产品配方,鼓励企业走出去招才引智,积极开展与高等院校、科研院所的产学研合作,做好技术与理念对接,弥补自身不足。用好“山东省产学研合作网上对接平台”。做好瑞星集团与北京化工大学、新东岳集团与青岛科技大学和河北工业大学、九鑫集团与南京野生植物研究院、沃普农业装备与山东农业大学的深度合作。(牵头单位:县科技局,责任单位:县经济信息化局) 

3.加强科技政策宣传落实。举办高新技术产业政策培训班,围绕科技创新品牌认定、科技创新管理对企业进行系统培训。指导企业用好研发费用税前加计扣除、高新技术企业税收优惠、“创新券”、知识产权质押等普惠政策。(牵头单位:县科技局,责任单位:县经济信息化局、国税局) 

4.提升企业科技创新层次。新增科技型中小企业14家,总数达到75家。润银生物化工、祥瑞药业、博达光电、华锴机电、沃普农业装备争创高新技术企业。实施科技型中小企业“一企一专利”发展计划,全县发明专利申请数量增幅15%以上,新增知识产权贯标企业3家,培育山东省知识产权优势企业2家。金马帘子布争创省级企业技术中心,龙美生物、容业达科技、华锴机电争创市级企业技术中心。新东岳集团废橡胶再生与应用争创省级工程实验室,瑞星集团新型粉煤气化及煤化工、开元机械间隙可调锤式破碎机、金马帘子布橡胶气囊专用锦纶6浸胶帘子布争创市级工程实验室。(牵头单位:县科技局,责任单位:县经济信息化局、发展改革局) 

(五)发挥工业联盟和产业协会作用 

1.深化开展各项活动。立足于转理念、变模式、改方法、求实效,继续深入办好平湖财智论坛,成立包子堂互联网大学东平班,组织企业家游学,举办企业家沙龙,开展企业中层管理人员系列培训,邀请专家顾问团进企业指导新旧动能转换。(责任单位:县经济信息化局) 

2.推进行业协会建设。充分发挥纺织服装协会作用,积极组织活动,有效破解瓶颈制约,增强企业聚合力,提升发展水平。总结纺织服装协会经验,组建东平县食品工业协会,推动食品工业集聚、高效发展。(责任单位:县经济信息化局) 

(六)加大招商合作和对上争取力度 

1.推进招商合作。扩大发展开放度,推进战略合作,实现大格局融合协同发展。聚焦传统产业改造提升和新兴产业培育,明确目标,持续发力,从资金、技术、管理、市场等方面推进全方位招商合作。着力抓好航天长征与瑞星集团、中煤科工与东顺集团、晨光文具与华东纸业的深度合作,加大中兴电力超超临界燃煤发电、中国联合水泥全产业链建材基地等大项目的协调推进力度。帮助龙美生物、容业达科技、金山橡塑、华锴机电、沃普农业装备等核心技术稳定的科技型企业寻求合作伙伴,实现快速发展。(牵头单位:县经合局,责任单位:县经济信息化局、发展改革局、经济开发区、滨河新区、东平街道) 

2.争取新旧动能转换基金支持。做好瑞星集团航天超大型粉煤气化工程示范项目、中航机化工装备项目、东顺集团多功能纸生产线项目、中煤东顺清洁能源精细煤粉制造项目、九鑫五金工具产业园项目、新东岳集团轮胎生产线智能化改造项目、龙美生物肿瘤单克隆抗体靶向药物及检测试剂盒项目、沃普农业装备移动式谷物烘干机及吸粮机项目、容业达植物纤维利用项目、博达光电晶振基片深加工项目、华锴机电建筑垃圾处理设备项目、金山橡塑塑化合成橡胶成套装备及产品项目的策划包装,争取纳入省、市新旧动能转换基金支持盘子。(责任单位:县发展改革局) 

3.做好绿色制造、智能制造和“两化”融合方面项目争取。瑞星集团争取国家绿色制造系统集成项目,东顺集团争创国家绿色工厂,九鑫日化高浓度除螨洗衣液争取国家绿色产品认定。瑞星集团、东顺集团争取国家智能制造示范试点企业,九鑫集团争取省级智能制造示范试点企业。引导企业运用大数据,抓实“企业上云”,争取云服务券省财政补贴,用好山东省企业云平台。抓好“两化”融合示范企业贯标试点建设,指导东顺集团、瑞星集团完成贯标创建并提交验收。(责任单位:县经济信息化局) 

4.抓好工业品牌创建。祥瑞药业有限公司争创国家级农业龙头企业;九鑫工具呆扳手、东顺集团生活纸争创全省制造业单项冠军;新东岳集团争创省长质量奖,“速至”争创中国驰名商标。(责任单位:县农业局、经济信息化局、市场监管局) 

(七)加强“两区”平台建设,提升承载能力 

1.经济开发区。创新体制机制,激发发展活力。围绕新105国道改道,进一步修订完善总体发展规划,立足产城融合,优化提升产业布局和功能定位。完善供热、污水处理、水、电、路等基础设施建设,提升承载能力。盘活闲置资产,对区内企业实行分类处置,全面清理闲置土地等要素资源,为优质项目腾出发展空间,实现资源效益最大化。针对困难企业,摸清基本情况,建立问题台账,逐项研究解决。(责任单位:县经济开发区) 

2.滨河新区。在做好新区总体规划修编的基础上,重点做好新区给排水、火车站站前广场等重点专项规划编制,进一步完善基础设施。推进临港经济区规划建设。做好资本小镇运作管理。借助东平电子商务产业园,实现我县工业产品上线运营,建设工业企业电子商务产业集聚区。做好化工园区规划认定,高质量编制申请报告,充分做好现场核查准备,确保顺利通过省级认定。积极对接鲁南国家级煤化工产业示范基地,抢抓政策机遇,全力支持瑞星集团围绕高端煤化工建设产业延展项目。(责任单位:县滨河新区、经济信息化局) 

四、保障措施 

(一)健全工作推进机制。完善县级领导包保制度。严格落实“五包”责任和“企业工作日”制度,包保领导每月至少一次深入企业了解情况,帮助企业破解运行难题,推进项目建设。建立问题解决机制。畅通渠道,砸实责任,限时办结,跟踪问果,逐项销号。健全企业运行监测机制。定期召开工业经济运行联席会议,分析研判重点企业运行指标、资金状况、财税指标,强化监测预警。 

(二)严格责任考核监督。各牵头单位和责任单位要强化责任担当,按照重点任务和“一企一策”推进措施,细化工作方案,明确时间表、路线图,确保各项任务和推进措施落地执行有效。工业经济转型升级指挥部办公室建立工作推进台账,会同县督查局、县政府办公室督查室加大督导力度和密度,盯上靠上促落实。重点任务和“一企一策”推进情况纳入全县经济社会发展综合考核,考核结果作为干部选拔任用、考核监督的重要依据,对工作不力、进度缓慢的予以通报批评。 

(三)营造良好营商环境。严格落实“放管服”措施,最大限度地简化环节、压缩时限、提高效能,对已承诺的“最多跑一次”事项,坚决执行到位。规范行政执法行为,减少不必要的检查、评比、培训、会议。涉及企业有关事务,入企前必须与企业所在辖区沟通,能够由辖区代办的,实行统一安排办理。各乡镇(街道)、经济开发区、滨河新区要建立项目建设绿色通道,实行首问负责制,全程跟踪服务、上门服务,帮助完善前期手续,协助解决困难问题。 

(四)强化企业主体责任。企业要坚持练内功、强素质,强化人力资源、财务等规范化管理,诚信守法经营,提升发展层次,增强发展欲望。积极参加各级组织的培训、论坛、考察学习等活动,主动向包保县领导汇报企业经营情况。工业经济转型升级暨“十百亿企业培育工程”指挥部定期对重点培育企业发展质量、内部管理、自主创新、主体作用发挥等进行监测评估,对排名靠后、达不到重点培育企业标准的,取消其享受扶持政策的资格。 

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